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我办创建市级文明单位标兵工作全面启动

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作者:张光臣来源:党支部




为了进一步巩固和提高党的群众路线教育实践活动成果,对外塑造积极、健康、团结、向上的良好形象,对内打造“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的团队,营造“和谐、文明、干事、创业”的工作氛围,经我办领导班子集体研究决定,趁热打铁,再接再厉,积极创建市级文明单位标兵。

2014年11月7日,我办召开了全体工作人员大会,宣布申报市级文明单位标兵。

大会由副主任张光臣同志主持,宫建刚主任做了动员讲话。

首先,他要求全办工作人员进一步提高对创建文明单位标兵工作的认识。他说,党的十八大明确提出全面落实经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的宏伟目标,这是进一步加强物质文明建设和精神文明建设的继承、发展、创造和提高,具有重要的现实意义和历史意义。这给文明单位建设注入了新的生机,提出了新的要求。文明单位建设没有过时,具有鲜活的生命力。我们要进一步提高对创建文明单位标兵工作的认识,把创建文明单位标兵工作作为巩固和提高党的群众路线教育实践活动成果的发酵池和动力源。通过文明单位标兵的创建工作,积极营造文明环境和氛围,全面落实为人民服务的宗旨,彻底转变工作作风,凝聚人心,优化考试环境,努力办好人民满意的教育考试事业。

其次,进一步加大对文明单位标兵创建工作的领导力度。他说,办党支部成立了创建文明单位标兵工作领导小组,由他任组长,各位副主任任副组长,张光臣副主任任常务副组长,主抓创建的具体组织、实施和协调工作。同时,要求各科室也要积极参与到创建工作之中,主动配合,构建一岗双责、齐抓共管的文明单位标兵创建体系,把业务工作目标和创建工作目标一起部署,层层分解任务,狠抓落实,确保创建工作一级带一级,一级对一级负责,把创建工作责任落实到每个科室,每个岗位,为文明单位标兵创建工作提供强有力的组织保证。

第三,进一步加强以法治办、以法施考工作。他要求尽快做好整章立制的收尾、学习和落实工作,把新整理出来的和新制定的各项规章制度分为职责篇、制度篇、程序篇等三大类,进行自上到下、自下到上的反复审核,要把审核的过程作为完善的过程、学习的过程、提高的过程、内化的过程和自觉的过程。他说,我们不仅要建立制度,而且要坚决将其执行到位,并使之融入每个人的血脉之中,成为自觉行为。我们切实要用严厉的规章制度和严密的工作程序为文明单位标兵创建工作提供强有力的制度保证。

第四,进一步提高考试服务水平和服务质量。他说,切实做好服务考生、服务社会,提高考试服务水平和质量,是我办的工作宗旨和目标。我们要通过各种有效的形式和渠道不断陶冶全办人员的道德情操和道德素养,使全办工作人员深刻理解和把握“以服务考生为核心”的职业道德要求。以良好的职业道德情感、高度的责任感、正义感,以及高尚的道德情怀和情操,情为考生系、利为考生谋。要广泛开展政治理论学习,特别是党的十八大以来的路线、方针、政策,努力提高全办工作人员的全局意识、大局意识和稳定意识,把科学施考、安全施考变成每名工作人员的政治责任和政治使命;通过专题讲座、调查问卷和闭卷考试等多种方式,组织广大工作人员深入学习考试方面的政策法规,切实将遵守“33号”令转化成每位工作人员的自觉行为。做到用法律法规规范行为,用行为规范操作。同时,要进一步组织做好考试操作规程方面的学习,将考试规程、流程、各类考试的重点、难点融入全办人员的思想深处,并成为行为习惯,进而用规范的行为组织和实施各级各类教育考试,实现平安考试,为文明单位标兵创建工作提供强有力的工作保证。

除此之外,他还要求,从细节入手做好创建工作,对现有的文字、影像、图片资料进行分类归档,为创建工作提供详实的基础材料。同时,要求坚持“重过程、重建设、重提升、重发展”,把整个创建过程成为再发展、再提升的过程,努力实现“创建工作”和“考试业务”双丰收。


文章分类: 党建工作